Du 25 janvier au 5 février, plus de 1250 étudiants de NEOMA ont participé en ligne au Forum Recrutement. Plus de 12 500 candidature déposées, 560 offres de stage, apprentissage, CDD, CDI en France ou à l’international diffusées. Retour sur les 3 faits marquants de cet événement.

Près de 80 entreprises présentes  

Alors que la conjoncture pourrait faire craindre une baisse des débouchés pour les jeunes diplômés, la présence de 80 entreprises sur le Forum démontre leur souhait d’embaucher les étudiants de NEOMA. Finance, marketing, RH, audit, conseil, grande distribution… tous les secteurs étaient représentés. Avantage d’une organisation en ligne : elles ont pu rencontrer plus de candidats en moins de temps.  

Une forte demande pour l’international

« Les étudiants sont toujours très demandeurs sur l’international, explique Sophie Labelle, consultante Carrière de NEOMA.  Ils ont toujours cette volonté de partir à l’étranger, conscients que l’expérience apporte des compétences supplémentaires et intéressantes pour leur employabilité à long terme, ouverture d’esprit, nouvelles techniques de travail, apprentissage d’une autre langue et d’une autre culture… . Dans le contexte actuel, ils pourraient avoir peur de partir, mais ils sont toujours très motivés ».

Des webinaires sur les process de recrutement des entreprises

Pour cette édition 2021 du Forum Recrutement, NEOMA a proposé à ses partenaires d’animer des webinaires. Parmi eux, PWC Luxembourg, Ferrero, Moët- Hennessy Diageo, Chanel, BNP Paribas, Mazars, EY. Ces entreprises ont pu se présenter, exposer leurs offres, et surtout expliquer aux jeunes leur process de recrutement, le nombre d’entretiens, les attendus, les compétences demandées… Des informations extrêmement utiles pour les étudiants afin de bien préparer leur candidature.