General Management Programme

Objectif du cursus

Une vision globale des transformations sociétales et une montée en compétences managériales au service de la performance collective pour construire le monde de demain.

General Management Programme est une formation certifiante en management sur 10 mois à raison de 3 jours consécutifs par mois.

Elle délivre la certification RNCP Niveau 6 « Responsable en gestion et développement d’une business unit ».

Le « Responsable en gestion et développement d’une business unit » est en charge de la stratégie, de l’activité marketing et commerciale, de la gestion des ressources financières au service du développement de la BU qu’il dirige.

Il manage les équipes qu’il accompagne dans la conduite des changements et des transformations sociétales en incarnant la culture et les valeurs de l’entreprise.

Cinq objectifs de compétences pour devenir un manager audacieux

General Management Programme s’articule autour de 5 objectifs de compétences pour couvrir l’ensemble des fonctions des organisations.

• Business Développement et Négociation
  Révélez vos capacités de communication et de négociation au service du développement de votre structure
• Marketing Digital & Data
  Développer une orientation client en capitalisant sur la data et les nouveaux business models
• Stratégie financière
  Appréhender les mécanismes de la gestion financière pour performer et pérenniser votre « business unit »
• Stratégies d’innovation
  Mettez vos idées à l’épreuve dans des projets intra/entrepreneuriaux novateurs
• Leadership de transformation
  Mobilisez vos équipes pour être un acteur responsable des transformations sociétales

 

 

CONTRÔLE CONTINU ET MÉMOIRE PROFESSIONNEL

Gestion d’un projet en mode agile

Lors de cette formation, les participants expérimentent en équipe les termes opérationnels et stratégiques du management de projet innovant. Cette démarche s’étaye sur la base d’études macro et micro environnementales, depuis lesquelles les participants sont amenés à construire et déployer un projet qui répond à une problématique intra/entrepreneuriale. La formation General Management Programme (ex- Objectif Manager) est dispensée en format hybride, associant animations en présentiel et cours en e-learning.

Modalités d’évaluation

Les participants du programme sont évalués selon les modalités suivantes :

• Chaque bloc d’enseignements donne lieu à une validation des compétences sous diverses formes (dossiers, études de cas, mises en situation en individuel ou collectif).
• La rédaction d’un mémoire professionnel et sa soutenance permettent d’évaluer la capacité du candidat à traiter d’une problématique de management ou de gestion sur fond d’analyse théorique pour proposer des recommandations ou préconisations “actionnables”.
• À l’issue de la formation et après validation des compétences et du mémoire professionnel, le titre de « Responsable en gestion et développement d’une business unit », RNCP de Niveau 6, est attribué à l’apprenant.

• • Taux de présentation à l’examen* : 86%
  • Taux d’obtention du diplôme* : 100%

Source : ^*Jury 2022-2023

Développé pour votre entreprise

Le programme est personnalisable à hauteur de 30% du contenu en fonction des enjeux sectoriels, opérationnels et stratégiques des entreprises ou des organisations, il peut être déployé sur-mesure pour votre propre organisation. Chacun des 5 « blocs de compétences » peut être réalisé individuellement sous forme de certificat

Le programme est déployé en qualité de parcours managérial sur mesure pour les managers du Crédit Agricole Nord-Est. Renforcer ses compétences et exprimer son potentiel tels sont les enjeux pour les salariés dans un groupe qui est très orienté sur la satisfaction de ses clients et la richesse de ses parcours.

Pour notre client Provale, le Syndicat National des Joueurs de Rugby, le programme est délivré à 100% en distanciel sur la plateforme Exceed. Il s’adresse à des joueuses et des joueurs de rugby souhaitant préparer leur reconversion professionnelle dans le domaine de l’immobilier.

Contacts

Arnaud HENTZEN

Responsable Commercial

arnaud.hentzen@neoma-bs.fr07 63 25 16 12LinkedIn

Christelle RICCOBENE

Responsable Commerciale

christelle.riccobene@neoma-bs.fr+33 1 73 06 98 41 | +33 7 65 17 96 64LinkedIn Prendre RDV

Stéphane DUBREUILLE, PhD, CFA

Directeur de l’Executive Education

stephane.dubreuille@neoma-bs.fr06 72 76 69 03LinkedIn

Carrières

Exemples de fonctions occupées par nos diplômés :

Responsable de Business Unit • Responsable d’Agence • Responsable Commercial/ Développement des ventes Responsable Administratif et Financier • Responsable Logistique • Manager des Opérations • Chef de Projets • Chargé de Développement • Directeur/Directeur Adjoint • Gérant ou créateur d’une entreprise

96% des apprenants recommandent de suivre un programme de formation continue chez NEOMA Business School*

* Enquête d’insertion promos 2021 & 2022

Indicateurs de résultats

96%

Taux de recommandation¹

53%

% accès à la position managériale ou progression managériale²

98%

Taux d’insertion dans les métiers visés²

Sources : ¹ Enquête d’insertion promos 2021 & 2022 | ² Enquête d’insertion promo diplômés 2022

Date de rentrée

Rentrée en octobre sur le campus de Reims et le campus de Rouen

Diplôme obtenu

Titre RNCP Niveau 6 / Fiche RNCP n° 37655 Responsable en gestion et développement d’une business unit

Conditions d’admission

• Accessible aux candidats titulaires d’un Bac+2 et 3 années d’expérience professionnelle minimum
• A titre dérogatoire : possibilité d’admission pour les candidats non-titulaires d’un diplôme Bac+2

Processus d’admission

Le processus de sélection s’effectue en continu tout au long de l’année.

Il dure environ 3 semaines entre votre première étape de candidature en ligne et la réponse du jury de sélection.

N.B. : nous vous invitons à préparer votre candidature en envoyant votre CV au préalable à Catherine KARYOTIS via catherine.karyotis@neoma-bs.fr

Documents à préparer pour le dossier de candidature en ligne :

• CV
• 2 lettres de recommandation
• Photocopies des diplômes

Frais de scolarité

9 800 € nets de taxe
Financements possibles : plan de développement des compétences, CPF, CPF de transition, Contrat de professionnalisation.

Nous serions ravis d’échanger sur votre projet de formation et de vous accompagner sur les dispositifs en vigueur en formation continue.

NEOMA propose aussi l’opportunité de choisir 1 bloc de compétences parmi ces 5 blocs pour développer une expertise et obtenir un certificat.

La formation certifiante General Management Programme se compose de 5 blocs de compétences donnant droit à un titre RNCP Niveau 6 « Responsable en gestion et développement d’une business unit».

A l’instar du programme GMP en 10 mois, chaque bloc de compétences de cette formation, d’une durée de 6 jours, est au prix de 2 500 euros nets de taxe. Ces certificats sont inscrits au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP), ce qui les rend éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) :

• Certificat : Négociation & Développement Commercial
• Certificat : Marketing Digital & Data
• Certificat : Stratégie Financière
• Certificat : Stratégies d’Innovation
• Certificat : Leadership de Transformation.

Nous serions ravis d’échanger sur votre projet de formation et de vous accompagner sur les dispositifs de financement.