Développement des compétences professionnelles et des carrières

Dans un monde en changement permanent, nous vous enseignons les fondamentaux et les compétences pour accéder rapidement à votre premier emploi et assurer votre employabilité tout au long de votre carrière.

Au sein de NEOMA BS, le département Talent & Carrière est dédié à cette mission pour l’ensemble des programmes.

Le Talent & Carrière, ce sont 37 collaborateurs répartis sur nos 3 campus qui vous accompagnent dans vos recherches de stage, d’alternance et votre insertion professionnelle, en France et à l’international.

Chiffres clés

6 000 stages chaque année dont 25 % à l’étranger
25% des étudiants en apprentissage
98 000 offres de stage/apprentissage/emploi (tous programmes confondus)
250 entreprises participent aux forums de recrutement et évènements entreprises, présentiels ou virtuels
300 professionnels présents à nos évènements
+ de 1 700 RDV individuels par an avec les consultants carrière
Expertise insertion professionnelle par zone géographique : Asie, Amérique du Nord, Europe, Amérique Latine et Moyen-Orient.
105 cours et ateliers centrés sur la construction de son projet professionnel et l’optimisation de vos outils de candidatures

Un accompagnement personnalisé tout au long du cursus

Nous vous accompagnons tout au long de votre cursus vers une employabilité durable, en France et à l’international, de manière personnalisée en fonction de votre profil et de votre programme.

Trouver les meilleurs stages ou alternances

Construire votre projet professionnel et le faire évoluer au fil de votre cursus : connaissance de soi, connaissance des métiers et secteurs professionnels ;
Maîtriser votre Personal Branding d’accès au marché : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, gestion efficace du réseau ;
Expérimenter les nouveaux outils de recrutement : entretiens vidéos différés, gestion des mots clés dans des candidatures on line, etc. ;
Travailler sur les compétences clés dont les entreprises ont besoin et apprendre à les valoriser lors de vos entretiens de recrutement et de votre insertion professionnelle ;
Etre en interaction permanente avec le monde professionnel et en particulier nos alumni à travers tous nos évènements : forum, journées métier, journées coaching, entretiens réseaux, etc. ;
Préparer vos projets à l’international avec nos consultants carrière experts par zone géographique ;
Remplir vos démarches administratives avec les entreprises avec l’aide de nos équipes ;
Valoriser toutes vos expériences professionnelles.

Réussir votre insertion professionnelle ou votre poursuite d’études

Accompagnement ciblé en fonction de vos choix de spécialisation
Simulation d’entretien
Accompagnement premium sur les métiers avec une forte expertise (préparation aux tests, etc.)
Les RDV du recrutement
Mise en relation active avec notre réseau d’alumni à travers :
- La présence sur chacun de nos campus de l’association des diplômés NEOMA Alumni
- Le programme d’entretiens réseaux sur Myjobglasses
- Le NATS – Neoma Alumni Team Support : l’association qui renforce le lien entre les diplômés et les étudiants
Les Talent’days : focus sur l’onboarding « Comment réussir son intégration »
- Comment négocier son salaire
- Comment optimiser sa négociation en tant que femme
Nos forums de recrutement :
- 3 temps forts chaque année : octobre / février / avril
- Tous les secteurs sont représentés
- Ils nous font confiance : Chanel, Moët-Hennessy, Kenzo, Ferrero, P&G, PWC, EY, KPMG, Mazars, BNP Paribas, SAP, Publicis, Ardian, CGI business consulting, etc.