YU Hyejin (Elise)
PhD / Doctorat international, Autre, Management
Hommes & Organisations
PhD / Doctorat international, Autre, Management
Hyejin (Elise) Yu est Professeur Assistant dans le département People & Organisations à NEOMA Business School. Elle a obtenu son « PhD » en Management à Oklahoma State University en 2023. Ses principaux domaines d'enseignement sont Cross Cultural Management, Human Resource Management, et Business Analytics. Ses recherches portent principalement sur le pouvoir, la gestion des impressions et la diversité, avec un accent particulier sur la classe sociale et le genre. Elle s'intéresse également aux méthodes de recherche et est spécialisée dans la surface de réponse et la modélisation multiniveaux. Ses travaux ont été présentés lors de diverses conférences internationales, notamment à l'Academy of Management, à la Southern Management Association et à la Society for Industrial and Organizational Psychology.
Domaines de spécialisation
- Diversité
- Pouvoir
Récentes contributions académiques
- YU, H. (., B. D. EDWARDS, E. MCCABE, "Social Class and Job Search Persistence: The Role of Employment Mastery-Approach Goal Orientation." dans Society for Industrial and Organizational Psychology, 2023, Boston
- YU, H. (., "The implications of age for newcomers’ network patterns and socialization." dans Southern Management Association,, 2022, Little Rock, Arkansas, États-Unis
Academic conferences
- YU, H. (., B. D. EDWARDS, E. MCCABE, "Social Class and Job Search Persistence: The Role of Employment Mastery-Approach Goal Orientation." dans Society for Industrial and Organizational Psychology, 2023, Boston
- YU, H. (., "The implications of age for newcomers’ network patterns and socialization." dans Southern Management Association,, 2022, Little Rock, Arkansas, États-Unis