GU

https://preprod.neoma-bs.fr/sites/default/files/uploaded_images/profs-neoma_0.png

GU Zhenjiang

PhD / Doctorat international, Comptabilité

Zhenjiang GU est Professeur Assistant au Département Comptabilité, Contrôle et Affaires Juridiques de NEOMA Business School. Il est titulaire d'un doctorat en comptabilité de la City University of Hong Kong en 2021 et d'une licence en finance de la Wuhan University en 2017. Ses recherches portent sur la rémunération des dirigeants, les divulgations d'entreprise et la façon dont les entreprises s'adaptent à la tendance émergeant du capitalisme des parties prenantes, particulièrement celle-ci dans les aspects sociaux et environnementaux. Ses articles ont été présentés dans des conférences internationales, notamment EAA 2021, AOM 2021 et SMS 2021. Zhenjiang donne des cours sur les thématiques telles que la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion à NEOMA.

 

GU, Z., L. Y. LU, Y. YU, "CEO Equity Incentive Duration and Expected Crash Risk", British Accounting Review, Novembre 2024, vol. 56, no. 6, pp. 101265
https://doi.org/10.1016/j.bar.2023.101265
GU, Z., J.-B. KIM, L. Y. LU, Y. YU, "Local Community's Social Capital and CEO Pay Duration", Journal of Business Finance and Accounting, Octobre 2024, vol. 51, no. 9-10, pp. 2304-2335
https://doi.org/10.1111/jbfa.12781
GU, Z., R. DING, W. DING, Y. YU, "Business strategy and CEO pay duration", Accounting and Finance, Décembre 2024
10.1111/acfi.13384

GU, Z., L. Y. LU, Y. YU, "CEO Equity Incentive Duration and Expected Crash Risk", British Accounting Review, Novembre 2024, vol. 56, no. 6, pp. 101265DOI : https://doi.org/10.1016/j.bar.2023.101265
GU, Z., J.-B. KIM, L. Y. LU, Y. YU, "Local Community's Social Capital and CEO Pay Duration", Journal of Business Finance and Accounting, Octobre 2024, vol. 51, no. 9-10, pp. 2304-2335DOI : https://doi.org/10.1111/jbfa.12781
GU, Z., R. DING, W. DING, Y. YU, "Business strategy and CEO pay duration", Accounting and Finance, Décembre 2024DOI : 10.1111/acfi.13384