Enseignant en Business School (NEOMA BS) et consultant Formateur/Coach, mon parcours s’est fondé sur une formation croisant l'approche des enjeux stratégiques/structurelles des organsiations avec la prise en compte indispensable des motivations et comportements.

Il s’est alors enrichi par mes différents investissements pédagogiques, mes actions dans les nombreux secteurs d’activités et formes d’organisations des clients rencontrés, ainsi que dans la sphère artistique et culturelle, traduisant mon ouverture et mes intérêts pour les expressions humaines.

Missions et réalisations marquantes :

• Animations de cours et de Formations au Management des compétences et conduite du changement
• Conférences et enseignements sur le Management inter générationnel, le management de la diversité
• Construction et mise en œuvre des éléments requis pour la certification Qualiopi + accompagnements d'organismes de Formation dans la production de leur démarche Qualité et leur présentation pour obtention du certificat Qualiopi
• Ingénierie Pédagogique (productuion de cours et formations, depuis la précision des objectifs pédagogiques jusqu'à la production de leurs modalités d'évaluation et intégrant la conception de méthodes et outils pédagogoques)
• Accompagnements d'étudiants et suivi de stage et réalisation de leurs mémoires de Recherche
• Accompagnement de PME et de GE dans la formalisation de plans d’évolution des compétences en lien avec le projet de développement ou de réorientation d'activités économiques
• Animation d’ateliers de connaissance de soi / confiance en soi
• Accompagnements à la construction et la mise en oeuvre de Politique et démarches Qualité, jusqu'à certifications ISO 9001-V2015
• Accompagnements à la construction et la mise en oeuvre de Politique et démarches RSE, jusqu'à labellisations AFNOR "Engagé RSE"
• Accompagnements coachings de dirigeant, commerciaux et consultants
• Conception de process, création d’outils et formation à l'entretien professionnel et au recrutement/intégration
• Production de grilles de compétences et chartes des comportements
• Conception d’un outil d’aide au développement des PME